Un vision board es una herramienta poderosa para visualizar y alcanzar los objetivos personales y profesionales. Al enfocarte en lo que deseas lograr con tu plan de vida y carrera, puedes crear un mapa visual que te motive y te ayude a mantener el rumbo.
En este artículo, te explicamos cómo hacer tu propio vision board y cómo relacionarlo con tu desarrollo profesional y personal.
Un vision board es un collage de imágenes, frases y elementos visuales que representan tus metas. Puede incluir aspiraciones profesionales, logros académicos, bienestar personal y cualquier otro aspecto clave de tu futuro.
Tener un tablero de visión ayuda a programar tu mente para enfocarse en los objetivos y trabajar activamente para alcanzarlos.
Reflexiona sobre qué deseas alcanzar en tu vida profesional y personal. Por ejemplos, si esto que te interesa, considera las funciones de recursos humanos en las que te gustaría especializarte, si estás interesado en esta área, o cualquier otro sector de tu interés.
Busca fotos, recortes de revistas y citas motivacionales que representen tus aspiraciones. Puedes incluir elementos relacionados con la administración de los recursos humanos, liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo profesional.
Divide el tablero en secciones según diferentes aspectos de tu plan de vida y carrera: educación, empleo, habilidades, bienestar personal, entre otros.
Para hacer tu vision board más efectivo, agrega fechas límite o pequeñas metas a corto y mediano plazo. Si tu objetivo es trabajar en el área de recursos humanos, puedes incluir pasos como estudiar una carrera relacionada, hacer certificaciones o adquirir experiencia en el campo.
Mantenlo en un sitio donde puedas verlo a diario para recordarte tus metas y mantener la motivación.
Si prefieres una versión digital, estas aplicaciones pueden ayudarte a diseñar tu vision board de manera interactiva:
Un vision board no solo debe crearse, sino también revisarse constantemente para asegurarse de que sigue alineado con tus metas y aspiraciones. Aquí algunos consejos para mantener la motivación:
El vision board no solo es una herramienta de motivación, sino también un recurso práctico que te ayuda a estructurar y visualizar los pasos que necesitas para alcanzar tus objetivos en el área de recursos humanos u otro campo de interés.
Sin embargo, es recomendable que, a la par, tengas asesoramiento profesional que te ayude a desarrollar planes y estrategias que te permitan realizar tu plan de vida y carrera con éxito.
Si bien, un vision board es una excelente herramienta, necesitarás de otras herramientas como pruebas de orientación vocacional, talleres vocacionales y tests vocacionales para preparatoria, además de planes estructurados para alcanzar eso que quieres ser.
Crear un vision board es una estrategia efectiva para alinear tu plan de vida y carrera con tus sueños y aspiraciones. Al visualizar tus metas y recordarlas constantemente, aumentarás tu enfoque y compromiso para alcanzarlas.
No importa en qué punto te encuentres, siempre es buen momento para empezar a trabajar en tu futuro.
Si necesitas asesoría personalizada para definir tu plan de vida y carrera, en Centro COVi te ayudamos a explorar tus opciones, investigar escuelas y tomar decisiones informadas.
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Un plan de vida y carrera es una estrategia personal que define los objetivos profesionales y personales a corto, mediano y largo plazo. Incluye metas académicas, laborales, financieras y de crecimiento personal, así como los pasos específicos para alcanzarlas. Su propósito es brindar dirección y estructura para tomar decisiones alineadas con los valores y aspiraciones de cada persona.
Para elaborar un plan de vida y carrera, sigue estos pasos:
Un plan de vida es una hoja de ruta que ayuda a las personas a organizar sus metas en diferentes ámbitos. Algunos ejemplos incluyen:
Ejemplo 1: Un estudiante que quiere ser médico define sus pasos: estudiar medicina, especializarse y trabajar en un hospital.
Ejemplo 2: Una persona interesada en recursos humanos planifica estudiar psicología organizacional, certificarse en gestión de talento y obtener un puesto en el área de administración de los recursos humanos.
Un plan de carrera personal es una estrategia enfocada en el crecimiento y desarrollo profesional de un individuo. Define los objetivos laborales, las habilidades a desarrollar y los pasos para avanzar en la trayectoria profesional deseada. Este plan puede incluir educación continua, certificaciones, experiencias laborales y networking para alcanzar una posición específica en el mercado laboral.
